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漳州交通集團紀委召開年輕干部、關鍵崗位、 新提拔干部警示教育會
來源:漳州交通集團      時間:2025-08-12     點擊率:     字體顯示:
  7月28日,漳州交通集團紀委召開年輕干部、關鍵崗位、新提拔干部警示教育會。會議組織觀看警示教育片《莫讓年輕有為變“妄為”》,集中學習集團黨委《新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部教育監督管理辦法》。

交通集團黨委委員、紀委書記、監察專員胡南海講話要求:

一要筑牢思想根基 。筑牢思想根基是年輕干部健康成長的核心前提。中央紀委明確要求,要加強對“一把手”、年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部等重點群體的紀律學習培訓,推動黨紀學習教育常態化長效化。年輕干部能否在人生和事業的起步階段行穩致遠,離不開個人的思想淬煉,需以理論學習筑牢政治忠誠,以實干擔當錘煉過硬本領,做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。

二要嚴守紀律規矩 。嚴守紀律規矩是年輕干部健康成長的剛性保障。黨員干部要將政治紀律規矩貫徹于日常工作,做到知大知小、知敬知畏、知止知戒,嚴守四條底線,即政治底線、紀律底線、作風底線和道德底線。真正做到非分之祿不受,不正之風不染,不法之事不干。

三要踐行廉潔從業 。踐行廉潔從業是年輕干部健康成長的行動準則。培養“自覺的紀律”是黨對年輕干部的重要要求,也是年輕干部成長成才的重要保障。年輕干部要時刻保持高度的紀律自覺,將外部的他律轉化為內心的自律,把約束變為自覺,真正做到心有所守、身有所循,在新的工作崗位上要做到不為權所惑,不為利所誘,要讓自覺接受監督成為一件愉快的事情,真正做到想干事、能干事、干成事、不壞事。

警示教育會議旨在通過鮮活的反面案例和明確的制度規范,為參會干部敲響廉潔自律的警鐘,引導其在各自的崗位上保持清醒頭腦,做到心中有戒、行有所止,為集團營造風清氣正的良好政治生態和干事創業環境奠定堅實基礎。

集團本部、二級集團(公司)、三級公司年輕干部、關鍵崗位以及2025年度新提拔人員等參加會議。